PG电子_学校召开人才工作会议

为了前进实施2019年春季学期学校工作会议关于人才工作的决定部署，4月25日，学校在综合办公楼808会议室开会人才工作会议，在哈的学校领导、学校人才工作领导小组成员、各教学科研单位党政负责人和人事人才工作负责人，有关职能部门主要负责人参与了会议。会议由校党委副书记王玉琦主持人。会上，副校长刘守新讲解了2013年以来，材料科学与工程学院追加人才项目、人才培育与人才引入、人才工作思路等方面情况。

校长助理李凤日讲解了2015年至2018年，林学院在PI团队建设和柔性人才引入方面的成果与措施。生命科学学院院长李玉花讲解了学院人才引入与团队建设涉及情况。“5211”引进人才辛大波教授不作了代表讲话，人事与专家工作处长王玉龙讲解了本年度学校人才工作计划。

校长李斌在会上讲话。李校长认为，学校仍然将人才队伍建设作为“双一流”建设的核心和关键，视人才资源为学校发展的第一战略资源，学校成立了党管人才领导小组，完备了“大位培引”体系，大大落细实施人才工作措施。

对于本年度的人才工作，李斌校长明确提出四点拒绝：一是要提高认识，强化的组织领导。二是要高质量已完成本年度人才工作计划任务。三是要着力打造出人才培育的良好环境。

四是要侧重对人才的思想教育和引领。党委书记张志坤不作总结讲话。

张书记回应，人才问题是学校发展的关键问题，要明白人才工作面对的严峻形势，探究人才活动规律，推展人才相反流动和挤满。张书记认为，过去几年，学校人才工作是有成绩的，各单位要更进一步强化工作的积极性和主动性，主动出击，“围猎”人才、网罗人才。

张书记特别强调，要更进一步完备学校人才发展战略，各院系要制订人才培育计划，使人才讥讽来、育得好、大位得寄居。张书记拒绝，领导干部要带头作好人才工作，要弘扬家国情怀，以担任负责管理的态度作好本单位工作；要为持久计，作好长远规划；要下慢功夫、下大功夫，广阔胸怀、提高境界，推展人才工作和学校“双一流”建设上档次、上台阶、上水平。党委副书记王玉琦拒绝，各单位要认真落实好会议精神，充分认识人才工作的重要性和紧迫性，逃跑高层次人才建设这个核心和显然，齐心协力，多措举，解决不利因素，已完成年度人才工作任务。

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